در آغاز هزاره جدید، شرکتهای کوچک و متوسط به عنوان موتور رشد اقتصادی، توسعه نوآوری و ایجاد اشتغال معرفی میشوند. این صنایع به عنوان ستون فقرات فعالیتهای تولید ثروت در بسیاری از کشورهای توسعه یافته شناخته میشوند (اودوم[1]، 2017). در اتحادیه اروپا حدود 8/99درصد این شرکتها، 60درصد از تولید ناخالص داخلی تولید و 70درصد از کارکنان بخش خصوصی را تشکیل میدهند (ورچوتا[2]، 2017). در کشور ایران صنایع کوچک و متوسط بیشاز 50درصد اشتغال و 96درصد کل صنایع را تشکیل داده اند. به طورکلی، براساس تحقیقات انجام شده میتوان گفت؛ رایجترین معیاری که برای تعیین بنگاه های کوچک و متوسط به کار میروند، "تعداد کارکنان" است. سایر معیارها عبارتنداز: میزان سرمایه، ارزش دارایی، گردش مالی یا فروش سالانه و نوع مالکیت. لذا توسعه اقتصادی در اقتصادهای درحال توسعه و توسعه نیافته مستلزم رشد شرکتهای کوچک و متوسط است (جلیلو[3]، 2017). چالشهای شرکتهای کوچک و متوسط متفاوت از شرکتهای بزرگ است و مشکل اساسی این شرکتها برآورده نمودن تقاضای مشتریان است. نقش کسبوکار در کاهش فقر در کشورهای کمتر توسعهیافته نگرانی مهمی برای دانشگاهیان، مدیران و سیاستگذاران است (ماکسیوف[4]، 2017). بنابراین مفاهیم تداوم کسبوکار به بیشاز 20 سال پیش در پاسخ به چندین نوع از وقفه های کسبوکار بهوجود آمده از عوامل عملیاتی، سازمانی و محیطی معرفی شده است و برنامه ریزی برای تداوم کسبوکار نوعی عمل استراتژیک مداوم است که حاکمبر نحوه انجام کسبوکار میباشد و برنامههای تجاری راهبردی بلندمدت، مبتنیبر واقعیت برای دستیابی به اهداف کسبوکار طراحی شدهاند، که با پشتیبانی توسط برنامه های موازی، از پیوستگی عملیات تجاری بدون در نظر گرفتن نوع تهدید یا ریسک اطمینان کسب میکنند. همچنین نرخ بالای حوادث در شرکتها، مانند حوادث طبیعی یا فناورانه که در سراسر جهان رخ میدهد، سازمانها را تشویق میکنند تا سیستم مدیریت تداوم کسبوکار سفارشی خود را با طراحی و پیادهسازی برای هرگونه اختلال احتمالی مقابله کنند (ترابی[5]، 2016). بااینحال، مداخله مدیریت ارشد در برنامهریزی تداوم کسبوکار و همچنین نحوه ایجاد چنین برنامهای نقش حیاتی را برای این شرکتها ایفا میکند و مدیریت تداوم کسبوکار به عنوان فرآیند ایجاد توافقها و روشهای پیشنهادی است که سازمان (شرکت) را قادر میسازد تا به رویدادی پاسخ مناسب دهد به نحوی که فعالیتهی حیاتی کسبوکار با سطوح مناسب برنامه ریزی وقفه یا تغییرات ضروری ادامه یابد (سوپرایدی و پنگ[6]، 2018).
[1] Odoom
[2] Vrchota
[3] Jelilov
[4] Maksimov
[5] Torabi
[6] Supriadi, Pheng