خودشیفتگی یک شخصیت اخلاقی است که تأثیرات مثبت و منفی یا حتی مستقیم بر تصمیمات افراد دارد. الیس این پدیده را در سال 1898 در روان­شناسی و روان­پزشکی معرفی نمود (آبو و بانگ اریکسن[1]، 2017). طبق انجمن روان­پزشکی آمریکا (1994)، خودشیفتگی یک سندرم مشخصه شدید است که شامل احساس غرور نسبت به خود، تلاش برای قدرت و شایستگی نامحدود، ضعف در خودداری، ناتوانی در تحمل انتقاد، عدم همدردی و همکاری چندگانه است. از این­رو، خودشیفتگی یک ویژگی شخصیتی چندوجهی است که با احساس تسلط و تمایل به درگیر شدن در رفتار دیگران همزیستی دارد (اولسن و استکلبرگ[2]، 2015). کمپبل و همکاران (2011)، اعلام کردند که خودشیفتگی یک ویژگی شخصی پایدار و چندبعدی است که شامل بزرگنمایی، خود بزرگ­بینی و تظاهر است. راسکین و تری (1988)، براین باورند که خودشیفتگی با استفاده از هفت مؤلفه مشخص می­شود: قدرت، زرق و برق، تسلط، غرور، ثبات، کاهش شایستگی و خودکفایی. بنابراین، چنین ویژگی روانی در یک فرد می­تواند به عملکرد وی کمک نماید. این انگیزه می­تواند با احساس تسلط و زرق و برق ایجاد شود که باعث می­شود فرد برای رسیدن به موفقیت بیش­تر تلاش کند و خود را نشان دهد. علاوت­براین، از آن­جایی­که فرد معتقد است که از دیگران بهتر می­باشد، این ویژگی ممکن است به مزایای بیش­تری برای فرد خودشیفته منجر گردد که به معنای تلاش برای به حداکثر رساندن علایق با حداقل تلاش است. از این­رو، پی بردن به نوع تأثیر ویژگی­های روان­شناختی در عصر کنونی از اهمیت بالایی برخوردار است و این ویژگی می­تواند در رفتار یا عملکرد یک فرد فوران کند (روحی و خددار[3]، 2021).

خودشیفتگی می­تواند پیامدهای مثبت و یا منفی داشته باشد. برخی از پیامدهای مثبت آن شامل کاهش افسردگی، برون­گرایی، خوشایندی اولیه و عملکرد بهتر در میان جمع است. از سوی دیگر عطش توجه، اطمینان افراطی به خود و فقدان همدلی ازجمله پیامدهای منفی خودشیفتگی است. بنابراین خودشیفتگی ذاتاً یک ویژگی خوب یا بد نیست بلکه این خودشیفتگی کنترل نشده است که می­تواند آسیب­های زیادی به همراه داشته باشد (کراگان[4] و همکاران، 2020).

[1] . Aabo & Bang Eriksen

[2] . Olsen & Stekelberg

[3] . Rouhi & Khaddar

[4] . Cragun

 خودشیفتگی حسابرسان. 3

 مفهوم خودشیفتگی.. 3

 خودشیفتگی حسابرسان. 5

 پیشینه پژوهش... 9

پیشینه داخلی.. 9

 پیشینه خارجی.. 11

منابع. 15

• منصوری نیا، الهام؛ عظیمی، امیرمحمد (1401). تبیین نقش تعدیلگر خودشیفتگی مدیرعامل در رابطه بین قدرت کمیته حسابرسی و ارزیابی ریسک حسابرسان. فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری، سال 6، شماره 85.
• بذرافشان، آمنه. رضایی نسب، اشرف. (1399). بررسی رابطه بین خودشیفتگی مدیران و هزینه های نظارت. نشریه علمی پژوهشی مدیریت فردا. سال نوزدهم. شماره 65.
• بزرگ اصل، موسی؛ بهشور، اسحاق؛ احمدی پاک، فرشته (1399). خودشیفتگی مدیرعامل و ریسک تقلب در گزارشگری مالی با تأکید بر نقش حسابرسان و کمیته حسابرسی. دانش حسابداری، دوره 12، شماره 2.
• سلیمانی امیری، غلامرضا؛ حسن­زاده کوچو، محمود؛ حبیب­زاده، ملیحه (1401). تأثیر خودشیفتگی مدیران بر حق­الزحمه حسابرسی. پژوهش­های تجربی حسابداری، سال 12، شماره 44.

• صداقتی، صمد،1398، مطالعه رابطه خودشیفتگی مدیران با مدیریت ریسک شرکت ها،ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه.
• گل ارضی، غلامحسین و اعلاء الملکی، فرزانه و یوسفی، سمیه،1393،تأثیر خودشیفتگی برتحمل ریسک سرمایه گذاری (مطالعه موردی: سازمان بورس واوراق بهادار تهران)،کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت،تهران،

• Aabo, T. and Bang Eriksen, N. (2017). Corporate risk and the humpback of CEO narcissism. Review of Behavioral Finance, 10(3), pp.252-273. https://doi.org/10.1108/RBF-07-2017-0070.

• Banimahd, B., Dianati Dilami, Z., Javanmard. M. (2013). Narcissism in Iranian auditing profession. Management Science Letters. Vol. 3, pp. 1421–1426.

• Campbell, W. K., B. J. Hoffman, S. M. Campbell, and G. Marchisio. 2011. Narcissism in organizational contexts. Human Resource Management Review 21 (4): 268–284.

• Campbell, W. K., Hoffman, B.J., Campbell, S. M., & Marchisio, G. (2011). Narcissism in organizational contexts, Human Resource Management Review 21 , 268–284.
• Church, B. K., Dai, N. T., Kuang, X., & Liu, X. (2020). The role of auditor narcissism in auditor-client negotiations: Evidence from China. Contemporary Accounting Research, 37(3), 1756–1787.
• Church, B. K., Dai, N. T., Kuang, X., & Liu, X. (2020). The role of auditor narcissism in auditor-client negotiations: Evidence from China. Contemporary Accounting Research, 37(3), 1756–1787.

• Cragun, O.R., Olsen, K.J., Wright P.M., (2020). Making CEO narcissism research great: A review and meta-analysis of CEO narcissism. Journal of Management, 46(6), 908.

• Galvin, B.M., Lange, D., Ashforth, B.E., 2015. Narcissistic organizational identification: Seeing oneself as central to the organization’s identity. Acad. Manag. Rev. 40, 163–181.
• Ham, C., Lang, M., Seybert, N., Wang, S., 2017. CFO narcissism and financial reporting quality. J. Account. Res. 55, 1089–1135.
• Johnson, E. N., Kuhn, J. R., Apostolou, B. A., & Hassell, J. M. (2012). Auditor Perceptions of Client Narcissism as a Fraud Attitude Risk Factor. AUDITING: A Journal of Practice & Theory, 32(1), 203–219. http://doi.org/10.2308/ajpt-50329.

• Johnson, E. N., Kuhn. J. R., Apostolou, B. (2015). AUDITOR PERCEPTIONS OF CLIENT NARCISSISM AS A FRAUD ATTITUDE RISK FACTOR.

• Johnson, E.N. Jordan Lowe, D. Reckers, Philip M.J. (2021). The influence of auditor narcissism and moral disengagement on risk assessments of a narcissistic client CFO. Journal. Account. Public Policy. https://doi.org/10.1016/j.jaccpubpol.2021.106826.

• Johnson, E.N., Kuhn Jr., J.R., Apostolou, B.A., Hassell, J.M., 2013. Auditor Perceptions of Client Narcissism as a Fraud Attitude Risk Factor[J]. Auditing: A Journal of Practice & Theory 32 (1), 203–219.
• Jordan, A.H., Audia, P.G., 2012. Self-enhancement and Learning from Performance Feedback[J]. Academy of Management Review 37, 211–231.
• Judd, J.S., Olsen, K.J., Stekelberg, J.M., 2017. How Do Auditors Respond to CEO Narcissism? Evidence from External Audit Fees[J]. Accounting Horizons 31 (4), 33–52.

• Miller, J., and W. Campbell. 2010. The case for using research on trait narcissism as a building block for understanding Narcissistic Personality Disorder. Personality Disorders: Theory, Research, and Treatment 1 (3): 180–191.

• Olsen, K.J. and Stekelberg. (2015). CEO Narcissism and Corporate Tax Sheltering. Journal of the American Taxation Association, 38(1), pp. https://doi.org/10.2308/atax-51251.

• Olsen, K.J., Stekelberg, J., 2016. CEO narcissism and corporate tax sheltering. J. Am. Tax. Assoc. 38, 1–22.
• Rijsenbilt, A., Commandeur, H. (2013). Narcissus enters the courtroom: CEO narcissism and fraud. Journal of Business Ethics, 117, 413–429.
• Rodgers, W., Söderbom, A., Guiral, A., 2015. Corporate social responsibility enhanced control systems reducing the likelihood of fraud. J. Bus. Ethics. 131, 871–882.
• Rosenthal, S. A., & Pittinsky, T. L. (2006). Narcissistic leadership. The Leadership Quarterly, 17(6), 617–633.
• Rosenthal, S.A., Pittinsky, T.L., 2015. Narcissism Leadership[J]. Leadership Quarterly 17 (6), 617–633.

• Rouhi, S., and Khaddar, S. D. (2021). The Relationship between Auditor’s Narcissism and Expectation Gap with Audit Fees: Evidence from an Emerging Market. Iranian Journal of Accounting, Auditing & Finance.

• Salehi, M., Dalwai, T., Arianpoor, A. (2022). The impact of narcissism, self-confidence and auditor’s characteristics on audit report readability. Arab Gulf Journal of Scientific Research Vol. 41 No. 2, 2023 pp. 202-223.
• Thoroughgood, C.N., Sawyer, K.B., Padilla, A., Lunsford, L., 2018. Destructive leadership: A critique of leader-centric perspectives and toward a more holistic definition. J. Bus. Ethics. 151, 627–649.
• Xiang, R., and Song. C. (2021). CFO narcissism and audit fees: Evidence from listed companies in China. China Journal of Accounting Research 14 (2021) 257–274.
• Xiang, R., Tian, Q., 2020. CFO Narcissism and Financial Restatement—Empirical Evidence from Chinese Listed Companies[J]. Finance Research 4, 80–92.
• Xing, L.Q., Chen, H.W., 2013. Product Market Competition, Competitive Position and Audit Fees—Based on the Dual Considerations of Agency Costs and Operating Risks[J]. Auditing Research 3, 50–58.
• Yang, Z., Sedikides, C., Gu, R., Luo, Y.L.L., Wang, Y., Cai, H., 2018. Narcissism and Risky Decisions: A Neurophysiological Approach [J]. Social Cognitive & Affective Neuroscience 13 (8), 889–897.
• Young, S.M., Du, F., Dworkis, K.K., Olsen, K.J., 2016. It’s all about all of us: The rise of narcissism and its implications for management control system research. J. Manag. Account. Res. 28, 39–55.
• Zengin, Y., Emanuels, J., Gold, A., & Wallage, P. (2021). Audit committee strength and auditors' risk assessments: The moderating role of CEO narcissism. International Journal of Auditing, 25(3), 661–674. https://doi.org/10.1111/ijau.12243.
• Zheng, L.L., Zheng, J.M., 2017. Institutional Environment, Audit Reputation Mechanism and Fee Premium[J]. Auditing Research 5, 78– 86.

Zona, F., Minoja, M., Coda, V., 2013. Antecedents of corporate scandals: CEOs’ personal traits, stakeholders’ cohesion, managerial fraud, and imbalanced corporate strategy. J. Bus. Ethics. 113, 265–283.